東ソーの想い
企業理念
私たちの東ソーは、
化学の革新を通して、
幸せを実現し、社会に貢献する
東ソーグループサステナビリティ基本方針
東ソーグループは、「地球とヒトがいつまでも幸せで快適に暮らせる社会」の実現にむけて、
「地球とヒトの快適な暮らしのパートナー」としての存在意義を発揮していくことで、
社会課題の解決により持続的な成長を目指します。
そのために、化学の革新を通じて、また、その価値創出を実現できる組織へ進化しながら、
盤石な経営基盤の構築と責任ある経営を推進していきます。
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- 地球環境の保全と持続可能な社会の実現
- 気候変動対応をはじめ、事業活動が地球環境に及ぼす環境負荷の最小化にバリューチェーン全体で継続的に取り組むことで、地球とヒトがいつまでも幸せで快適に暮らせる社会を実現します。
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- 事業を通じた社会課題解決と持続可能な企業成長
- 化学を基盤とした独自の技術を深め、世界の事業パートナーとの協創を通じて社会課題を解決し、人々の幸福に貢献する革新的で信頼性のある製品・サービスの提供により東ソーグループの持続的な成長を目指します。
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- 自由闊達な企業風土の継承・発展
- 従業員の挑戦を応援し、働きがいがあり活力にあふれる企業風土と、風通しが良く人権及び多様性を尊重した職場環境を実現します。
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- 安全・安定操業の確保
- 事業活動にかかわる人々の安全・健康と安定操業が、経営の大前提であることを認識し、安全文化の醸成と安全基盤の強化に真摯に取り組みます。
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- 誠実な企業活動の追求
- コンプライアンスを徹底し、対話と協働を基本とする誠実で透明性の高い企業活動を通じて、ステークホルダーから信頼されるグローバルな企業グループを実現します。
TOSOH SPIRIT
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- 挑戦する意欲
- まず自分自身で、より高い目標をつくろう。そして、その目標に果敢に挑戦する気概を持つ。
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- 冷たい状況認識
- 目標を達成するためには、自分が置かれた状況を“冷たく”、つまり厳しく、そして冷静に見つめよう。物事の判断に必要な情報を出来る限り集め、判断すべき事柄の優先順位を決める。
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- 熱い対応
- 次には、自ら決めた優先順位に従い、事にあたろう。選択を迫られた時には、より優先すべきことを勇気と情熱を持って実行する。
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- 持続する意志
- 自分で決めたことにこだわろう。自分の意志で情熱を持続させてこそ、理想がかなえられる。
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- 協力と感謝
- 協力とは、目標を共有して互いに助け合うこと。自分を支えてくれているたくさんの人に感謝し、それを伝えよう。協力し、感謝することで、目標を共有する仲間を増やすことができる。
東ソーが目指すもの
世の中にしあわせの輪を
広げていくためにー
私たち東ソーは、化学の領域を日々革新
していくことで、よりよい明日に向け
て、社会に貢献していきます。
明日のしあわせを
化学する