東ソーの株主になると

毎年3月31日および9月30日の当社株主名簿にそれぞれ記録されている株主様は、お持ちの株数に応じて配当金を受け取ることができます。
また、1単元(100株)以上を保有する株主様は、毎年6月に開催しております株主総会にご出席いただけます。

当社の株主還元は以下を基本方針とし、2023年度の1株あたりの配当金は85円としました。
2024年度は、この基本方針のもと資本効率の向上を意識した株主還元を実現すべく、当初予定から15円増額し、100円の配当を計画しています。

当社は近年の取り組みにより自己資本比率を向上させて参りました。前中期経営計画(2019-2021年度)の最終年度である2021年度には自己資本比率65.2%、ネットD/Eレシオも△0.10と実質無借金の財務体質となっています。強固な財務体質のもと、現中期経営計画の期間(2022-2024年度)および今後も成長投資や株主還元を積極的に実施して参ります。

当社では自社製品群を「コモディティ」と「スペシャリティ」に分けて定義しています。
汎用品を中心とする「コモディティ」でキャッシュを稼ぎ、高い利益率が期待できる「スペシャリティ」へ成長投資することで企業価値の向上を図る「東ソーハイブリッド経営®」を経営の基本方針としています。

コモディティとスペシャリティの関係をコモディティ製品の一つである苛性ソーダの製造フローを用いてご説明します。
苛性ソーダは塩水を電気分解することで生産していますが、同時に塩素・水素が副生物として発生します。塩素は主にコモディティ製品である塩化ビニルの原料として利用しておりますが、スペシャリティ製品であるエチレンアミン、臭素、合成ゴム、ＨＤＩなどの製造工程でも大量に利用しています。また、水素は半導体製造装置の部材等の需要伸長が期待される石英ガラスの製造で利用しています。苛性ソーダは製品として販売する以外にも、ハイシリカゼオライトをはじめ多くの製品の製造工程で利用されています。このように自社製品および副生物を有効利用することで、スペシャリティ製品の競争力を支える構図となっています。

当社の中長期経営ビジョンVISION2030は2030年度スペシャリティ営業利益1,000億円、GHG排出量30%削減^※の達成を目標としています。

前中期経営計画まではコモディティ、スペシャリティをバランスよく成長させてきましたが、スペシャリティに成長の軸足をシフトし、コモディティは脱炭素と利益の維持を目標とし、コモディティ、スペシャリティの役割をより深化することで目標の達成を目指して参ります。

スペシャリティ営業利益1,000億円の達成に向けた事業部門別の利益計画は以下の表で示す通りであり、2024年度計画の利益からおよそ倍増となる目標を立てています。

事業部門別、主な分野、製品別の成長に向けた方針は下記の通りです。

また、当社ではライフサイエンス、電子材料、環境・エネルギーを研究の重点三分野と位置付け、開発資源を集中投下し、既存事業の成長に加え、新規研究開発もスペシャリティ営業利益1,000億円の達成に貢献していきます。

当社は2030年度までにGHG排出量を2018年度比で30％削減し、2050年にカーボンニュートラルへの挑戦を方針として掲げています。

2030年度30%削減に向けた各種施策の進捗状況は下記の通りです。

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